Autismepædagog søges til børneunge-hjemmet Nordager i Brovst

Botilbuddene Nordenfjords er en samlet betegnelse for seks godkendte, selvstændige, mindre døgntilbud på både voksen- og børneområdet. Botilbuddene Nordenfjords oplever stor efterspørgsel på samtlige Botilbuddene Nordenfjords' tilbud, hvilket bevirker, at Botilbuddene Nordenfjords løbende søger personale.

Helt aktuelt søger Botilbuddene Nordenfjords en erfaren autismepædagog til Nordager, der ligger i Brovst.

Nordager er et mindre og intensivt tilbud godkendt til fire unge i alderen 13 til 18 (23) år efter §§ 43 og 107. Målgruppen er borgere, hvis primærproblematikker ligger inden for autismespektret. Nordager er ligeledes godkendt til unge med følgende udfordringer:

• Tilknytningsforstyrrelse.
• Forandret virkelighedsopfattelse.
• Anden intellektuel/kognitiv forstyrrelse.
• Opmærksomhedsforstyrrelse.
• Personlighedsforstyrrelse.

Ungegruppen i Nordager er kendetegnet ved at være særligt sårbare, ikke udadreagerende, særligt sansesensitive og med behov for at være i omgivelser med trygge, varme og forudsigelige voksne samt ligestillede unge med samme ønsker og behov.

Faglig tilgang

På Nordager lægger Nordager vægt på, at barnet eller den unge altid mødes med anerkendelse og med udgangspunkt i egne ressourcer og autonomi. Nordager tager samtidig højde for den enkeltes særlige udfordringer samt den eventuelle belastning, der kan være forbundet med en nyindflytning på et børne- og ungehjem.

I Nordager er relationen bærende for al udvikling, hvor barnet eller den unge altid mødes af kongruente og empatiske medarbejdere, der fungerer som rollemodeller med øje for medinddragelse, spejling, guidning og høj faglig bevågenhed omkring egen rolle og tilgang. Dette sker altid med stor omsorg og omhu for hvert enkelt barn eller ung.

Det neurodivergente er fællesnævner i Nordager, hvor Nordagers unge desuden er meget forskellige med individuelle særlige behov, ressourcer og udfordringer.

Der kan være ganske stille visse dage i Nordager, men den faglige udfordring er til stadighed kompleks og kræver høj faglighed, bevidsthed og overblik. Samtidig er Nordagers unge ganske fantastiske, hver på sin måde.

Som metoder anvender Nordager mentalisering med brug af S.T.O.R.M.-modellen, relations- og strukturpædagogik, NUZO samt LA2.

Dine kompetencer

• Er uddannet socialpædagog, specialpædagog eller tilsvarende.
• Har viden og erfaring med autisme, nedsatte eksekutive og kognitive færdigheder eller har stor interesse i at dygtiggøre dig inden for specialet.
• Er et roligt og kongruent menneske.
• Er en teamspiller, der ser en styrke i forskellige fagligheder, og som vægter et godt kollegaskab højt.
• Er interesseret i kontinuerlig faglig udvikling, er nysgerrig på viden og selvstændigt kan dygtiggøre dig.
• Trives med at arbejde ud fra en fastlagt struktur, hvor gentagelser og genkendelighed er i fokus.
• Kan indgå anerkendende og positivt i teamarbejde med fokus på ressourcer.
• Er et empatisk og omsorgsfuldt menneske, der kan se bag adfærden hos både borgere og egne kolleger.
• Kan være kreativ og løsningsorienteret i forhold til passende aktiviteter og leg.
• Kan være en god kollega til faglig sparring, trivsel og udvikling.
• Kan arbejde hver anden weekend.
• Har gode kommunikative kompetencer og vægter den skriftlige dokumentation højt.
• Har kørekort.
• Interesse for gaming er ikke et must, men vil være et plus.
• Ren straffe- og børneattest.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå af:

• I teams at fungere som kontaktperson for en eller to af Nordagers unge.
• At have fokus på kerneopgaven omkring den unges handleplan og individuelle mål, samt inddrage og samarbejde med den unge herom.
• Fagligt funderet dokumentation i Nordagers dagbogssystem (Planner4you) såvel som i statusrapporter.
• Varetage den daglige struktur i afdelingen og arbejde inden for aftalte pædagogiske rammer i samarbejde med afdelingens team.
• Varetage samarbejde med den unges pårørende eller netværk.
• Arbejde systematisk og vejledende i forhold til den unges udfordringer og ressourcer.
• Deltage i det praktiske arbejde i afdelingen, som madlavning og støtte til de unge i forhold til ADL-træning.
• At understøtte de unges ressourcer og være deltagende i deres interesser, skabe et hyggeligt og hjemligt miljø samt bevare den hjemlige stemning, der hersker i huset.
• At være en del af Nordager som kollega og have medansvar for, at huset fungerer, samt være tovholder på særlige projekter, aktiviteter eller interessefelter.
• Til stadighed at udvikle den pædagogiske retning samt strukturen i afdelingen.
• Deltage i undervisning af nye kolleger og samarbejdspartnere.

Nordager kan tilbyde dig:

• Et stærkt personaleteam præget af høj faglighed, sammenhold, dedikation for Nordagers unge, Nordager og hinanden.
• En kollegagruppe med høje faglige ambitioner og stort set intet sygefravær.
• Mulighed for at sætte præg på en afdeling i helt ny udvikling.
• En grundig introduktion i opgaverne omkring de unge.
• En afdeling, hvor metoder og tilgange er helt utvetydige, ensrettede og fagligt funderede.
• Et detaljeret pædagogisk årshjul med månedlige undervisninger via Work-Wiser-platformen, en intern pædagogisk/psykologisk leder, en sygeplejerske samt eksterne eksperter om relevante emner for Nordagers pædagogiske arbejde. Der er fastsatte eksterne supervisioner ved fagspecialister, dels omkring de unge, dels for personalet.
• En afdeling, hvor hver især arbejder med uddelegerede opgaver, stor indflydelse og frihed under ansvar.
• Personalemøder hver anden uge.
• En kollegagruppe, der vægter sparring og at lære fra sig højt.
• Hjemlige og rolige fysiske rammer og en dejlig natur i nærområdet.
• Mulighed for ekstravagter og fleksibilitet i personalegruppen ved vagtbytte.
• Pensionsordning.
• Personaleforening.
• Sundhedsforsikring.

Yderligere

Stillingen er på fuld tid og omfatter primært døgnvagter med opstart hurtigst muligt. Nordager afholder løbende samtaler, indtil en kvalificeret medarbejder er fundet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Hanne på telefon 23 43 23 28.

Det er bare en dejlig arbejdsplads, og Nordager har det trygt og godt med hinanden. Der er en god og ærlig tone. Nordager støtter hinanden rigtig meget. Nordager vil det samme, og fagligheden er høj, hvilket Nordager vægter højt alle sammen. Ledelsen er tæt på, og der er altid mulighed for sparring her og nu. Det er så skønt, at Nordager alle trækker i samme retning, holder strukturerne og altid sikrer, at der er bedst muligt og klart til den næste kollega, der møder ind efter Nordager! – Og så har Nordager bare nogle fantastiske unge i Nordager.