DET NYE PANDRUP PLEJECENTER ANNO 2027

Jammerbugt Kommune bygger nye hold og tænker nyt. Plejecentret mangler nye kollegaer.

Kære nye kollega

Hvad nu, hvis en ny kollega kunne starte et sted, hvor vedkommende ikke bare skulle finde sin plads på et eksisterende hold, men faktisk være med til at skabe det nye hold?

Det er en mulighed hos Jammerbugt Kommune.

2027 bliver et helt særligt år på Pandrup Plejecenter.

Som en del af den nye sundhedsstruktur samler Jammerbugt Kommune alle kommunens midlertidige pladser på plejecentret. Samtidig fortsætter plejecentret naturligvis med sine almene plejeboliger.

Det betyder større faglig bredde, flere kompetencer og mange forskellige borgerforløb, og derfor skal der bygges nye teams.

Jammerbugt Kommune søger derfor nye kollegaer, som er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske, særligt til de kommunale midlertidige pladser, men også til de somatiske afdelinger.

Og måske er én af pladserne den rette stilling?

Her får ansatte ikke bare et job

De midlertidige pladser er for borgere, som har brug for afklaring, observation, rehabilitering eller en periode med ekstra støtte. Nogle kommer direkte fra sygehuset, andre hjemmefra.

Forløbene kan være korte, komplekse og hurtigt foranderlige.

Ansatte får derfor mulighed for at bruge hele sin faglighed og kommer blandt andet til at arbejde med:

• Komplekse somatiske problemstillinger
• Kliniske observationer og vurderinger
• Medicinske behandlinger og medicinhåndtering
• Rehabilitering og palliation
• Psykiatriske problemstillinger
• Personcentreret helhedspleje med blik for den enkelte borgers behov og ressourcer
• Demensfaglige problemstillinger
• Koordinering og tværfagligt samarbejde

Plejecentret holder dagligt triage sammen med centersygeplejen og arbejder tæt sammen om at sikre, at borgerne får den rette indsats på det rette tidspunkt.

Samtidig har plejecentret sine 30 beboere i de almene somatiske plejeboliger, som skal opleve noget helt andet:

Et hjem.

Et sted med tryghed, kontinuitet og nærvær, hvor der tages udgangspunkt i det enkelte menneskes liv, vaner, ønsker og behov. Hvor selvbestemmelse, personcentreret omsorg og demensfaglighed er en naturlig del af hverdagen.

Nu skal der bygges nye hold

Jammerbugt Kommune søger:

Social- og sundhedsassistenter eller sygeplejersker:

• Primært aftenvagt på de midlertidige pladser.
• Primært nattevagt på hele Pandrup Plejecenter.
• Primært dagvagt på enten de midlertidige pladser eller de almene plejeboliger.

Ansøgere opfordres til at søge flere af stillingerne.

Når der søges, bedes ansøger tydeligt skrive:

• hvilken/hvilke stillinger der søges
• hvilken vagtform der ønskes
• hvilken funktion der primært ønskes, hvis der søges flere.

Men hvem er Jammerbugt Kommune egentlig?

Pandrup Plejecenter er et mellemstort plejecenter i Jammerbugt Kommune.

Plejecentret er stort nok til at have faglig bredde og mange forskellige kompetencer, men småt nok til, at medarbejderne kender hinanden.

Hos Pandrup Plejecenter er der ikke langt fra medarbejder til leder, eller fra en god idé til handling.

Plejecentret tror på, at høj faglighed og omsorg går hånd i hånd. Der tages udgangspunkt i det enkelte menneske, den enkeltes selvbestemmelse respekteres, og der arbejdes personcentreret med blik for både ressourcer, behov og livskvalitet.

Plejecentret tror ikke på, at fordi noget altid er blevet gjort på én måde, så er det nødvendigvis den bedste måde.

Plejecentret ønsker at tænke nyt og ser frem til at gøre det sammen med nye ansatte.

Søges: En ny kollega

Plejecentret håber, at den nye kollega:

• har en høj faglighed og er nysgerrig på at udvikle den
• kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket
• tør spørge, når vedkommende er i tvivl
• arbejder personcentreret og respekterer borgerne og deres selvbestemmelsesret
• har interesse for demensfaglighed og for at skabe tryghed og livskvalitet for mennesker, som lever med demens
• møder borgere, beboere og pårørende med respekt og ordentlighed
• kan samarbejde på tværs af faggrupper
• har blik for hele mennesket
• har lyst til at tænke nyt
• tager ansvar for både kerneopgaven og arbejdsmiljøet
• har humor og lyst til at være en del af fællesskabet

Det er ikke et krav, at ansøgeren kan det hele. Men der skal være en lyst til at lære.

Hos Jammerbugt Kommune får ansatte Nærværende ledelse

En leder, der gerne vil kende den ansatte, ikke kun dennes funktion.

Indflydelse

Plejecentret har blandt andet MED-udvalg, teamsmøder, faggruppemøder og personalemøder, hvor de ansattes perspektiver skal i spil.

Faglig udvikling

Temadage, kurser, intern undervisning og Kvalicare er blandt plejecentrets muligheder for faglig udvikling.

Psykologisk tryghed

Ansatte skal kunne spørge, bede om hjælp og sige højt, når noget kan gøres bedre.

Plads til den enkelte medarbejder

Plejecentret anerkender, at mennesker er forskellige med forskellige behov, styrker og liv. Det skal der være plads til.

Et stærkt kollegaskab

Medarbejderne hjælper og spørger hinanden og griner sammen.

Vagt og arbejdstid

Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men andet timetal kan aftales.

Jammerbugt Kommune forsøger at skabe vagtplaner, hvor der er plads til mennesket bag medarbejderen, og hvor individuelle ønsker så vidt muligt tænkes ind.

Kendskab til Nexus er en fordel, men ikke et krav. Jammerbugt Kommune lærer den ansatte det, der er brug for at kunne.

Har ansøger lyst til at være med fra begyndelsen?

Jammerbugt Kommune vil rigtig gerne høre fra interesserede.

I ansøgningen bedes der fortælle om:

Hvad brænder ansøger for? Hvad er ansøger god til? Hvad har ansøger lyst til at lære?

Og hvis der søges flere funktioner, bedes ansøger fortælle, hvilken der primært ønskes.

Der afholdes samtaler løbende, og stillingerne ønskes besat i forbindelse med den nye organisering pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.

For mere information om stillingen:

Interesserede er meget velkommen til at kontakte Ditte Baumann Lorentzen. Hun fortæller gerne om stillingerne, de nye teams og hverdagen på Pandrup Plejecenter, eller tager en helt uforpligtende snak.

Ditte Baumann Lorentzen

Centerleder

Telefon: 41 91 36 31

Mail: dml@jammerbugt.dk

Interesserede kan også finde information på Pandrup Plejecenters Facebookside, Jammerbugt Kommunes hjemmeside og Plejehjemsoversigten.

Pandrup Plejecenter bygger ikke flere pladser. Plejecentret bygger et nyt Pandrup Plejecenter, og det ønsker at bygge det sammen med den rette kollega.

På vegne af borgere, beboere og medarbejdere på Pandrup Plejecenter

Ditte Baumann Lorentzen

Centerleder