Vil du gøre en forskel i unges liv – med hjertet forrest og fagligheden i hånden?
Fonden Nordjysk Børne- og Ungecenter (NBU) søger uddannede pædagoger til faste fuldtidsstillinger på to af sine afdelinger. Virksomheden lover, at man får både mening, medindflydelse og kollegaer, der godt kan grine midt i alt det alvorlige.
Om Fonden Nordjysk Børne- og UngecenterNBU er en socialpædagogisk fond, stiftet i 2011. Fonden Nordjysk Børne- og Ungecenter tilbyder en individuel og helhedsorienteret indsats til udviklingstruede børn, unge og voksne, der af forskellige årsager har brug for socialpædagogisk behandling for at kunne udnytte deres fulde potentiale.
Fonden har pt. 25 indskrevne unge og 35 medarbejdere fordelt på 4 afdelinger.
Hos Fonden Nordjysk Børne- og Ungecenter møder man ikke bare en arbejdsplads. Man møder et sted, hvor fonden tror på, at relationer forandrer liv. Fonden tror på udvikling, selv når det ser allermest vanskeligt ud. Centret arbejder helhjertet for at skabe trygge, tydelige og bæredygtige rammer omkring de børn, unge og voksne, der har brug for centrets hjælp.
Grundstenen i det pædagogiske arbejde på alle afdelinger i NBU udspringer af KRAP – kognitiv, ressourcefokuseret og anerkendende pædagogik. Fonden tror på, at alle mennesker har et udviklingspotentiale, der kan realiseres og udvikles i samspil og dialog med andre.
Interesserede kan læse mere om fonden på www.nbu-center.dk eller kontakte centerleder, Susanne Lykke Petersen, mobil: 20 67 16 65.
Din profilFonden Nordjysk Børne- og Ungecenter forestiller sig, at ansøgere er uddannede pædagoger eller har anden relevant uddannelse og kan se sig selv i følgende:
Kvalifikationer og forventninger:Indgå i ligeværdige, anerkendende og autentiske relationer – også når det blæser.
Rumme og arbejde professionelt med udfordrende og/eller udadreagerende adfærd.
Se bag om uhensigtsmæssig adfærd og bevare empatien, selv når bølgerne går højt.
Kunne formulere sig klart både mundtligt og skriftligt – og se dokumentation som en naturlig del af det pædagogiske arbejde.
Have lyst til at udvikle og dygtiggøre sig fagligt i tæt samarbejde med ledelse og kolleger.
Kunne indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med den unges familie, netværk og andre fagprofessionelle.
Være indstillet på skiftende arbejdstider samt weekendarbejde.
Er en initiativrig igangsætter, der kan få aktiviteter fra idé til virkelighed.
Er en “afslutter”, der kan få enderne til at nå sammen i hverdagen.
Har kendskab til – eller nysgerrighed på – fondens målgrupper og specialiserede socialpædagogiske indsatser.
Tør give faglig sparring og venligt modspil til kollegerne – og selv kan modtage det.
Er engageret, loyal og nysgerrig på nye opgaver og tilgange.
Er ansvarsfuld, selvstændig og handlekraftig – uden at skulle klare alting alene.
Har kendskab til KRAP eller lyst til at lære det.
Har humor og kan være uhøjtidelig – også når der arbejdes med tunge problemstillinger.
Bonuspoint gives, hvis den nye medarbejder både kan lave statusrapport og brunch søndag morgen.
Fonden Nordjysk Børne- og Ungecenter tilbyder:En arbejdsplads i udvikling med et team af fagligt velfunderede og engagerede kolleger.
Et anerkendende arbejdsmiljø, hvor der både er fokus på faglig og personlig udvikling.
Indflydelse på hverdagens tilrettelæggelse og på den pædagogiske praksis.
Et sted hvor der er afsat midler til supervision, personaletræning og målrettet efteruddannelse.
En ledelse, der gerne vil i dialog – og hellere spørger “hvordan gør vi det klogt?” end “hvorfor gjorde du ikke…?”.
Stillingen er på fuld tid og indeholder dag-/aftenvagter, døgnvagter samt weekendvagter. Fonden har overenskomst med SL.
AnsøgningAnsøgningsfrist: 19. november 2026 kl. 12.00
Samtaler forventes afholdt: 24. november 2026
Ansøgning mailes til centerleder, Susanne Lykke Petersen på: susanne@nbu-center.dk
Fonden glæder sig til at høre fra kvalificerede ansøgere.
Kørekort:
B Almindelig bil
