Hjemme- og Sygeplejen Brovst søger en social- og sundhedsassistent med lyst til at blive elevvejleder.
Jammerbugt Kommune leder ikke bare efter en social- og sundhedsassistent. Kommunen søger den person, der kan mærke forskellen på en god dag og en rigtig god dag – og som ved, at begge dele ofte begynder med nærvær, faglighed og et smil.
Hos Jammerbugt Kommune er borgeren altid i centrum. Virksomheden tror på, at de bedste løsninger skabes gennem samarbejde, respekt, hjælpsomhed og en god portion humor. Teamet løfter i flok og bruger hinandens faglighed til at skabe tryghed, kvalitet og sammenhæng i borgernes hverdag.
Jammerbugt Kommune lægger vægt på kontinuitet, nærvær og faglig sparring, fordi virksomheden ved, at det gør en forskel – både for borgerne og for de ansatte, der går på arbejde hver dag.
En hverdag med faglighed, ansvar og mening
Som social- og sundhedsassistent får man en vigtig rolle i borgernes hverdag. Vedkommende varetager pleje- og behandlingsopgaver med fokus på kvalitet, værdighed og den enkelte borgers behov.
Man bliver en del af et tæt tværfagligt samarbejde, hvor teamet sammen skaber helhed i borgernes forløb. Her er der plads til at bringe sin faglighed i spil, dele erfaringer, stille spørgsmål og udvikle sig sammen.
Og så har Jammerbugt Kommune en ekstra spændende mulighed til den person, der har lyst til at gøre en forskel for andre end borgerne.
Jammerbugt Kommune søger nemlig en kollega, der har lyst til at udvikle sig i rollen som elevvejleder og være med til at give kommunens kommende SOSU-kolleger en god og tryg start på deres faglige rejse.
Som elevvejleder får man mulighed for at dele sin viden, stille sin erfaring til rådighed og være med til at forme fremtidens social- og sundhedsmedarbejdere. Man står ikke alene med opgaven, men bliver en del af et fagligt fællesskab med sparring og samarbejde med sine vejlederkolleger.
Hvem er du?
Den rette kandidat er:
- Uddannet social- og sundhedsassistent.
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig trives i et tæt samarbejde med kolleger.
- Møder borgere, elever og kolleger med respekt, empati og nysgerrighed.
- Har lyst til at lære fra sig og bidrage til, at kommunens elever udvikler sig både fagligt og personligt.
- Ønsker primært dagvagt med enkelte faste aftenvagter eller primært aftenvagt.
Man behøver ikke kunne det hele fra dag ét. Det vigtigste er, at man har lyst til at gøre en forskel, er nysgerrig på sin egen faglighed og har mod på at udvikle sig sammen med teamet.
Hvad får man hos Jammerbugt Kommune?
Jammerbugt Kommune tilbyder en arbejdsplads, hvor der er plads til både faglig udvikling, gode grin og nye idéer.
Man får blandt andet:
- Fleksibilitet: Fastansættelse på 37 timer om ugen – eller et timetal, der passer bedre til den enkelte.
- En hverdag med variation: Primært dagvagt med enkelte faste aftenvagter eller primært aftenvagt.
- Indflydelse på egen vagtplan: Jammerbugt Kommune er i gang med at implementere dialogbaseret vagtplan, hvor medarbejderen sammen med sine kollegaer får endnu større indflydelse end tidligere.
- Mulighed for faglig fordybelse: Man kan udvikle sine kompetencer og få funktioner inden for særlige interesseområder som demens, kontinens, hygiejne eller palliation.
- En spændende vejlederrolle: Vejlederuddannelse og mulighed for at arbejde med kommunens SOSU-elever.
- En god start: Et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram med løbende opfølgning fra lederen.
Jammerbugt Kommune er en organisation i udvikling, hvor medarbejderens erfaringer, idéer og faglige perspektiver er værdifulde. Man får mulighed for at præge både arbejdsgange og den faglige retning, samtidig med at teamet sammen arbejder for et trygt og positivt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og kompetenceudvikling.
Jammerbugt Kommune vil gerne skabe en hverdag, hvor medarbejderen har lyst til at gå på arbejde, oplever, at ens indsats gør en forskel, og får mulighed for at vokse – både fagligt og personligt.
Skal man møde Jammerbugt Kommune?
Har man spørgsmål til stillingen, eller er man blevet nysgerrig på, om Jammerbugt Kommune kunne være det rette match for vedkommende? Så tøver man endelig ikke med at kontakte kommunen.
Jammerbugt Kommune vil meget gerne høre fra ansøgere – også selvom alle punkter ikke kan sættes flueben ved. For nogle gange handler det vigtigste ikke om, hvad der står på CV’et, men om hvem man er som menneske, og hvad man har lyst til at bidrage med.
Interesserede er velkomne til at kontakte:
Assisterende leder Maria RasmussenMail: mra@jammerbugt.dk
Telefon: 41 91 14 35
Leder Jette Simonsen
Mail: jtt@jammerbugt.dk
Telefon: 41 91 23 04
Ansøgningsfrist
20. november 2026
Jammerbugt Kommune indkalder til samtaler løbende, så interesserede opfordres til at sende ansøgningen allerede i dag.
Jammerbugt Kommune glæder sig til at høre fra interesserede.
