Tilbudsleder til Bostedet Brovst

En fantastisk mulighed for en dygtig tilbudsleder!

Vil du som tilbudsleder på Bostedet Brovst være med til at sætte de bedste rammer for borgere på et socialpsykiatrisk botilbud, hvor målgruppen er +18-årige med svære psykiatriske og sociale udfordringer, ofte i kombination med et aktivt misbrug?

Disse borgere har brug for en specialiseret socialpsykiatrisk behandlingsindsats på et tilbud, der er kendetegnet ved et højt tværfagligt samarbejde.

Er du målrettet, energisk, struktureret og visionær, og evner du at skabe følgeskab hos medarbejdere? Hvis du samtidig indgår i en fælles ledergruppe i Området for Socialpsykiatri, som kontinuerligt har fokus på kvalitetsudvikling, så er denne stilling formentlig noget for dig.

Drømmer du i dit nye job om følgende?

• At du med dit organisatoriske og strategiske blik dagligt får mulighed for at inspirere og skabe resultater sammen med dygtige medarbejdere og lederkollegaer.
• At du hver dag er med til at sikre, at de borgere, der bor på tilbuddet, får de bedst mulige vilkår for at mestre deres egen tilværelse.
• At stå i spidsen for et tilbud med specialiserede ydelser, som kommunerne foretrækker til borgere med svære psykiske udfordringer – ofte i kombination med et misbrug.
• At have et stort ledelsesrum, men samtidig kende dit ledelsesansvar og forventningerne til dig.
• At blive klædt godt på til opgaverne gennem et fokuseret onboardingprogram, som blandt andet betyder, at du får tilknyttet en lederkollega som mentor, der hjælper dig godt i gang fagligt som socialt.
• At have en stor gruppe af fagligt dygtige kollegaer fra ledergruppen og Fællesfunktionen i området samt administrationen i Specialsektoren til sparring og understøttelse i hverdagen – herunder en stor faglig viden, du kan trække på fra områdets vidensorganisation.
• At du får den kompetenceudvikling, du har brug for i form af blandt andet økonomi, ledelse, strategi med mere.

Læs nedenfor lidt mere om tilbuddet, ledelsen i området og ikke mindst forventningerne til dig som tilbudsleder.

Om Bostedet Brovst

Bostedet Brovst er et socialpsykiatrisk botilbud med i alt 20 pladser, fordelt med to §108-pladser og 18 §107-pladser.

Den faglige indsats og støtte leveres med borgeren i centrum og i et tæt samspil med kommunale myndigheder. Tilbuddet er organiseret i Området for Socialpsykiatri, som er en del af Specialsektoren i Region Nordjylland.

Det faglige fundament bygger på en recovery- og rehabiliterende tilgang i tæt samspil med borgeren. Tilgangen støttes i tilbuddets arbejde med faglige metoder såsom motiverende interview/samtale, åben dialog og LA (Low Arousal). Den Danske Kvalitetsmodel er et centralt omdrejningspunkt for tilbuddets drift og dermed arbejdet på tilbuddet.

Bostedet Brovst er et socialpsykiatrisk botilbud for voksne mennesker med svære psykiske lidelser og komplekse psykosociale vanskeligheder. Dette kan være i form af komplekse sociale tilpasningsvanskeligheder og retsforanstaltninger som dom til behandling.

Målgruppen er ligeledes kendetegnet ved at være udfordret af komorbiditet, komplekse sundhedsfaglige problemstillinger samt forbrug af rusmidler i form af dobbeltdiagnose. Desuden kan der til tider forekomme voldsom og/eller udadreagerende og selvskadende adfærd, herunder verbale trusler eller trusler om vold.

For alle borgere gælder det, at den enkeltes psykiske lidelse giver så alvorlige problemer på det personlige og sociale område, at der er behov for betydelig hjælp, støtte og omsorg i hele døgnet.

Ledelse i Området for Socialpsykiatri

Som tilbudsleder oversætter du de politiske mål, så de omsættes til konkrete initiativer og forbedringer. Du sikrer de rette faglige kompetencer på tilbuddet, at opgavevaretagelsen er i overensstemmelse med gældende retningslinjer, og at der er et godt samarbejde med relevante aktører.

I din daglige ledelse vil du i tæt samarbejde med afdelingslederen være optaget af at sikre rammerne, en høj trivsel og i det hele taget et godt arbejdsmiljø for tilbuddets vigtigste ressource – medarbejderne. Som tilbudsleder har du et ambitiøst blik for kompetenceudvikling og fokus på høj kvalitet i løsningen af kerneopgaven for den enkelte borger.

Derudover har du som tilbudsleder en opgave i at sikre den løbende økonomistyring for tilbuddet, som fungerer på markedsvilkår ved salg af ydelser til kommunerne.

Du bliver leder i et socialt fagligt felt, hvor du forventes at agere proaktivt og være på forkant med den faglige udvikling og de politiske vinde. Du vil indgå i områdets ledergruppe og bidrage til og modtage sparring på den strategiske, faglige, personalemæssige og administrative driftsledelse.

Du bliver en del af et område, der er kendetegnet ved et højt ambitionsniveau, kvalitetsudvikling, gensidig tillid og professionalisme.

Region Nordjylland forestiller sig, at du som tilbudsleder på Bostedet Brovst:

• Har flere års relevant erfaring med ledelse af ledere fra lignende tilbud i en politisk ledet organisation og gerne en formel lederuddannelse – ellers tilbyder Region Nordjylland den.
• Evner at drive tilbuddet som den virksomhed, det er, med en solid økonomiforståelse, rettidighed og gennemsigtig økonomistyring.
• Har en professionsuddannelse inden for social- eller sundhedsområdet med indsigt og viden om målgruppen.
• Har blik for medarbejderudvikling på et strategisk niveau og kan understøtte afdelingslederen i sit ledelsesvirke.
• Besidder særlige kompetencer, der gør, at du evner at være inddragende, synlig og dialogskabende og søger samarbejdet i alle relationer.
• Kan balancere det akutte med den langsigtede plan.

Kan du se dig selv som tilbudsleder på Bostedet Brovst – og vil du gerne have endnu mere fornemmelse og viden om jobbet her og nu?

Tøv ikke med at kigge forbi områdechef Carsten Kaalbye til en kop kaffe. Du kan aftale tid på mobiltelefon 22187065 eller på mail c.kaalbye@rn.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst indgået mellem Danske Regioner og en forhandlingsberettiget organisation samt gældende forhåndsaftale for tilbudsledere indgået mellem den faglige organisation og Region Nordjylland.

Der vil blive indhentet straffeattest, og ansættelsen er betinget af, at straffeattesten kan godkendes i henhold til ansættelse i Region Nordjylland.

Processen:

• Ansøgningsfrist for stillingen er 22. oktober 2026 klokken 12.00.
• Den første ansættelsessamtale forventes afholdt den 27. oktober 2026.
• Den anden ansættelsessamtale forventes afholdt den 13. november 2026.
• Der skal påregnes en case, der forventes præsenteret ved anden samtale. Mellem første og anden samtale gennemføres test.

Forventet opstart i jobbet er den 1. januar 2027.